Full-time

Brand Talent Manager

Merel Bos (Brand Talent Manager)

Vind jij het leuk om nieuwe creatieve ideeën te bedenken om deze vervolgens te ontwikkelen en uit te zetten binnen onze organisatie? Wij zijn op zoek naar een Brand Talent Manager die gepassioneerd is over het aantrekken van nieuwe talenten voor onze organisatie en in staat is om mensen te inspireren om door te groeien binnen ons bedrijf.

Wat ga je doen?

Als Brand Talent Manager ben je verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe talenten om vervolgens ambitie aan te wakkeren om door te groeien binnen onze organisatie. Samen met de General Recruitment Manager en de Brand Operations Managers ga jij in samenwerking met het regio team actief aan de slag om The Sales Unit te laten groeien en zoveel mogelijk talenten aan te trekken.

Jouw dagelijkse taken omvatten:

  • Verantwoordelijk voor de recruitmentcijfers en -processen;
  • Behalen van de recruitmenttargets betreffende het aantal sollicitanten (online en offline);
  • Het bouwen van recruitment teams in de vestigingen en het trainen van de Recruitment Managers;
  • De geschikte kandidaten vinden voor management posities;
  • Ambitie en een talentpool creëren om leidinggevende functies in te vullen;
  • Verantwoordelijk voor de onboarding en offboarding van promotors en managers;
  • Regelmatig de cijfers bespreken met de regio teams;
  • Bezig met de online resultaten die vanuit jobboards worden gegenereerd;
  • Employer branding vergroten via de website en social media.

Wij bieden

  • Unieke startersfunctie;
  • Binnen een bedrijf waar ontwikkeling hoog in het vaandel staat;
  • Carrière start met veel vrijheid en grote verantwoordelijkheden;
  • Een divers takenpakket waardoor geen dag hetzelfde is;
  • Vlakke hiërarchieën en veel doorgroeimogelijkheden;
  • Een marktconform brutosalaris;
  • Aantrekkelijk bonussysteem;
  • Laptop en werktelefoon;
  • Mogelijkheid tot een lease auto.

Wat vragen wij

  • Je werkt nauwkeurig en hecht waarde aan kwaliteit;
  • Je bent doelgericht en zoekt naar oplossingen;
  • Je bent een open en empathisch persoon;
  • Jij bent iemand die vaak de verbindende factor is;
  • Jij hebt ervaring of een passie voor recruitment;
  • Jij beheerst de Nederlandse taal.

Solliciteren

Solliciteer nu! Stuur ons jouw CV en motivatiebrief naar recruitment@thesalesunit.nl door te klikken op ‘Solliciteer nu’.

Reageren t/m zondag 03-12-2023

© The Sales Unit 2023 - Alle rechten voorbehouden - Privacy & Disclaimer - Backstage
YES! IK WIL DIRECT AAN DE SLAG!